Quiz: Quel est ton archetype d’impact?
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Face à un défi, je:
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- Réfléchis à des solutions originales
- Tiens compte des implications éthiques
- Analyse les processus
- Revois mon engagement envers mes valeurs
- Persister, m'adapte et surmonte les obstacles
- Recadre ma motivation
- Évalue l'impact sur les ressources
- Fais confiance à mon instinct et à mes capacités
Étape 1 de 10
Dans mon entreprise je priorise:
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- Transformation, croissance et empuissancement
- Améliorations constantes
- Renforcer la résilience et détermination
- Synergie entre efficacité et alignement
- Alignement avec votre mission
- Avoir un impact positif sur le monde
- Pratiques intègres
- Stabilité financière et croissance
Étape 2 de 10
Pour moi, le succès c'est:
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- Changement social positif
- Stabilité/croissance
- Harmonie organisationnelle
- Engagement et alignement
- Capacité à rebondir après des revers
- Niveau d'innovation
- Grande contribution
- Croissance personnelle et empuissancement
Étape 3 de 10
En réseautage et collaboration, je recherche:
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- Solidarité
- Inspiration
- Partage
- Retour sur Investissement (R.O.I.)
- Développement
- Intégrité
- Influence
- Stimulation
Étape 4 de 10
La qualité la plus importante pour un entrepreneur est:
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- Contribution
- Engagement
- Perspicacité
- Stratégie
- Endurance
- Cohérence
- Créativité
- Intuition
Étape 5 de 10
Mon objectif lors de nouveaux projets, c'est:
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- Dépassement de soi et adaptabilité
- Progrès, justice solidarité
- Développer des idées avant-gardistes
- Cohérence et engagement envers vos valeurs et votre mission
- Focus sur la mission et l'impact
- Fluidité des systèmes et efficacité des structures
- Évaluation de la faisabilité et du retour sur investissement.
- Transformation, inspiration et empuissancement
Étape 6 de 10
Pour moi le leadership, c'est:
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- Créativité et idéation
- Niveau de responsabilisation
- Niveau de motivation
- Fluidité opérationnelle
- Alignement sur les valeurs
- Capacité à surmonter les défis
- Rentabilité
- Culture et solidarité
Étape 7 de 10
Ma vision à long terme, c'est:
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- Stabilité
- Créer un changement social
- S'adapter au changement
- Synergie entre valeurs et affaires
- Grande contribution
- Rester en avance sur les tendances
- Faire évoluer les systèmes
- Développer son leadership
Étape 8 de 10
Face à la concurrence, je :
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- Innove et me différencie
- Fais preuve d'adaptabilité
- Propose une valeur unique
- Me connecte avec mes clients motivés.
- Suis des tendances et stratégies
- Coopére, crée des alliances
- Démontre ma confiance et mon expertise
- Optimise les processus
Étape 9 de 10
Avec mes clients, je:
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- Éduque, partage, guide
- Cocrée, refléte, dévoile
- Autonomise, informe, entraîne
- Démontre, déploye, élabore
- Introduis, explique, développe
- Exprime, révéle, témoigne
- Connecte, présente, révéle
- Partage, inspire, éclaire
Étape 10 de 10